三月是suncitygroup太阳集团“企业文化月”，本文将从suncitygroup太阳集团食堂特色来谈suncitygroup太阳集团的企业文化
。

       suncitygroup太阳集团董事长高作泛泛常引用习主席的讲话谈公司治理，习近平同道讲：“共产党的在朝理想就是以人民为中心，我们共产党人所做的所有就是为了让人民过上幸福美好的生涯
。” 高作平董事长讲：“遵循这个理想，suncitygroup太阳集团公司就是要以员工为中心，以工报答中心，让suncitygroup太阳集团员工和工人都过上幸福美好的生涯！”

    “民以食为天”，员工食堂是满足企业员工美好生涯神驰和保险其健全体魄的物质保险
。suncitygroup太阳集团从“食“的角度切入，提高员工工作、生涯品质
。2018年，结合人员和工人对餐食要求的分歧，suncitygroup太阳集团斥资十多万元新建500多㎡的人员食堂，将人员食堂和工人食堂分隔，高薪礼聘国度一级厨师为人员食堂厨师长，建设专业厨房电器、消毒柜、碗柜、电视机、空调、灭蝇器等设备，订正了《食堂治理法子》，涵盖食品安全治理、工作人员健全查抄、食品进货检验、安全变乱应急措置等内容，提高菜肴质量，满足员工口味需要，最大限度提高员工饮食的中意度，让员工可能吃鼓、吃好、吃得健全，体现了suncitygroup太阳集团“人力资源是公司的底子本钱”的主题价值观
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       几年来，食堂工作得到了员工的认可，从菜肴品质上来说，suncitygroup太阳集团的员工食堂在一致规模企业的员工食堂中属一流的，这并不容易
。这源于suncitygroup太阳集团辅导高度器沉食堂治理工作，始终对峙践杏装安全、健全、富足”的企业准则，持续优化员工福利待遇系统，不休提升后勤保险工作水平
。从人员食堂成立之初，董事长高作平就明确指出 “所有原资料必须选用正规配送或从大型超市采购，给员工用的必须用最好的！”在董事长的亲自领导下，suncitygroup太阳集团员工食堂（蕴含工人食堂）用的油、米等都是从麦德龙或沃尔玛等大型超市采购，每年通过招标选定武汉市资质齐全、质量系统完整、规模较大的菜品配送企业，从原资料采购把控住员工用餐的安全
。

 

 

      由于员工食堂高起点、新理想，菜品有特色、环境有亮点，suncitygroup太阳集团员工食堂逐步声名远播，客人越来越多，有多多来suncitygroup太阳集团调查的客户、有关切和支持suncitygroup太阳集团的伴侣、更有武汉大学武汉地域的校友等
。因而，有人向高作平董事长建议，是不是招待客人的食用油用高级的，员工餐用通常的？董事长斩钉截铁地讲：“员工用的所有食材都要与招待客户的食材尺度一致，员工就是我们最宝贵的客户！”

      suncitygroup太阳集团员工餐尺度为两荤两素一荤汤两水果，自主餐大局，仅菜品就相当于市场上40-50元/餐的尺度，而员工每餐仅需象征性支付5元
。无论是节假日还是休息日，suncitygroup太阳集团食堂城市提供热气腾腾的加班餐，加班员工可免费享受
。食堂菜品原资料、水电气、工资等各项成本用度一律由公司承担，食堂工作人员只必要聚精会神做好员工餐食，提供好服务
。真正是想员工所想，让员工无后顾之忧，提升员工生涯水平
。

 

 

 

 

        suncitygroup太阳集团的工人食堂持久以来都是免费提供工作餐
。为了让suncitygroup太阳集团全国各项目部员工都能像在总部食堂一样吃得好、吃得营养，2022年一开年公司即组织项目部厨师到武汉总部培训，由总部厨师上进行蕴含烹饪技巧、菜品贮存、安全卫生、成本节造等业务培训，提升suncitygroup太阳集团各项目部厨师的业务水平，让suncitygroup太阳集团散布在全国各地的项目工人也能吃到家乡口味！员工食堂的厨师们时时在一路切磋厨艺，也时常一路进建新的菜式，增长菜品的多样性，互换、分享各自的工作经验
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        suncitygroup太阳集团每周提前颁布下一周菜单，每周不定期抽查配送菜品质量，每年定期组织监事会、各公司员工代表查抄员工食堂各项工作，抽查菜品质量、贮存资料保质期、卫生清洁情况等，一年两次员工中意度调查，让员工从餐厅环境、菜品形状、汤品形状、米饭软硬度、食堂服务等各个方面提定见、打分
；在疫情反复期间，公司也从逐日体温监测、定期核酸检测、健全证、逐日清洁消毒等各方面对食堂工作提出严格要求，通过多项行动不休提升优质服务，让员工真正安心、中意！

 

 

 

 

监事会主席闵启武抽查员工食堂工作